El Psoe de Boadilla solicita la ampliación del número de plazas en la Escuela Municipal de Música y una mayor estabilidad para el profesorado

A pesar de que muchos de los profesores trabajan en condiciones precarias, realizan una importante labor que se traduce en que los alumnos sean apreciados en los distintos conservatorios cuando deciden proseguir con su carrera musical y que algunos de los que se han formado en la Escuela de Música de Boadilla empiecen ya a sonar en el panorama musical como jóvenes promesas, manifiesta Pablo Nieto, portavoz del Grupo Socialista. Los contratos de muchos profesores salen a concurso cada año generando incertidumbre en profesionales que llevan muchos años trabajando en Boadilla. Esta inseguridad puede terminar con el resultado indeseado de que muchos de los profesores con experiencia y calidad terminen por abandonar nuestra escuela por un destino más estable.

Si de algo podemos estar orgullosos en Boadilla del Monte es de la Escuela de Música. Una escuela que es valorada y apreciada por todos los boadillenses gracias, en gran parte, al trabajo de una magnífica plantilla de profesores.

El profesorado es el alma de la escuela, ya que es a través de su labor pedagógica como transmiten a los alumnos los conocimientos que les permitirán acercarse al arte de la música. Para poder conseguir esto, los profesores no solo deben tener una buena formación técnica y musical sino que además necesitan estar continuamente formándose y estudiando nuevos métodos de transmisión de conocimientos.

A pesar de que muchos de los profesores trabajan en condiciones precarias, realizan una importante labor que se traduce en que los alumnos sean apreciados en los distintos conservatorios cuando deciden proseguir con su carrera musical y que algunos de los que se han formado en la Escuela de Música de Boadilla empiecen ya a sonar en el panorama musical como jóvenes promesas, manifiesta Pablo Nieto, portavoz del Grupo Socialista.

Los contratos de muchos profesores salen a concurso cada año generando incertidumbre en profesionales que llevan muchos años trabajando en Boadilla. Esta inseguridad puede terminar con el resultado indeseado de que muchos de los profesores con experiencia y calidad terminen por abandonar nuestra escuela por un destino más estable.

Otro de los problemas que tiene la Escuela Municipal de Música es la larga lista de espera de alumnos que no han podido matricularse en ninguna de las asignaturas por estar completos los grupos. La construcción de la Escuela es reciente, se inauguró en el año 2007, y tiene zonas que se podrían utilizar para ampliar aulas para los distintos instrumentos y que ayudarían a reducir estas listas de espera, por supuesto con el aumento de profesores adecuado.

Y no olvidemos que ha empezado a correr el rumor de su posible privatización y aunque el Equipo de Gobierno lo niega habrá que estar pendientes. Nosotros pensamos que eso iría en detrimento de la calidad de la enseñanza, sobre todo ahora que en los contratos del Ayuntamiento lo que más puntúa es el precio y eso puede traer consigo una menor cualificación del profesorado. De hecho ya está parcialmente privatizada ya que muchos de los profesores trabajan como autónomos en dicha escuela y por tanto no tienen ninguna relación laboral con el Ayuntamiento. Si a esto unimos que muchos tienen contrato por un año esto nos puede dar una idea de la precariedad de sus condiciones laborales y de la dificultad de planificar actividades y programas.

Es importante contar con un equipo de profesionales competente y estable que se implique en la marcha de la escuela así como de ampliar el número de plazas dada la gran demanda existente, concluye Pablo Nieto.