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La Fundación Anda Conmigo y la Residencia Virgen del Pilar firman un acuerdo de colaboración

    13 de Septiembre de 2019. 12:21
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    El pasado 1 de julio la Fundación Anda Conmigo firmó un convenio de colaboración con la Residencia Virgen del Pilar de Boadilla del Monte para dar servicio terapéutico a los residentes y formativos a los empleados del grupo Virgen del Pilar.

    Este acuerdo se deriva de uno de los objetivos principales de Fundación: llegar a todos los lugares posibles. En este sentido, se ha creado una nueva división denominada “Anda Conmigo at Home” cuyo fin es el apoyo y soporte a residencias en el ámbito terapéutico y familiar.

    El acuerdo firmado incluye, entre otros, las terapias de logopedia, psicología para los residentes así como acciones de mediación de familias. “En ocasiones, la decisión de llevar a un familiar a una residencia, crea muchas fricciones en el seno de la propia familia, la sensación de abandono en ocasiones es un lastre que dificulta mucho las relaciones interfamiliares y del propio residente en el centro, algo que debemos intentar minimizar…” comentan Javier Bergón, Presidente de la Fundación, y Francisco Manuel Boza, gerente de la Residencia.

    Por otro lado y dentro de la estrategia de colaboración, se amplía el servicio con la inclusión de los servicios de apoyo y formación en habilidades al empleado y terapias a familiares de primer nivel a tarifas reducidas para los empleados de Virgen del Pilar, como un objetivo de sostenibilidad y fidelización de una plantilla de más de 100 empleados.

    Según palabras de Javier Bergón “el colectivo de Mayores es vital en nuestra vida, la tranquilidad de las familias y los residentes, así como poder apoyar a los equipos de las residencias en la gran labor de tareas es primordial en el objetivo de crecimiento de Anda Conmigo”.

    Por su parte, Francisco Manuel Boza señala que “este acuerdo con Anda Conmigo at Home, nos permite dar una mayor cobertura a los servicios ya existentes, posicionando aún más a Residencia Virgen del Pilar, como una residencia familiar y puntera en los servicios de mayores y sus familias en nuestro municipio, y también para nuestros empleados les da un valor de fidelización al estar dotándolos de servicios, que en muchas ocasiones son necesarios y costosos. Además, la formación y tareas de Coaching permitirá que sigamos siendo aún más fuertes en nuestra gran labor”.

     

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