PSOE: "El PP de Boadilla protagoniza nuevas irregularidades en el proceso de selección de administrativos para el Ayuntamiento de Boadilla del Monte"

El Concejal de Personal, y Presidente del Tribunal, hizo gala, en la tarde de ayer, del más absoluto carácter despótico y autoritario. Los concejales del PP en el Ayuntamiento de Boadilla todavía no han asimilado el concepto y el significado de la palabra “democracia participativa”. No quieren saber lo que implica y representa la palabra Institución en la cual están representados todos los grupos políticos que forman la Corporación Municipal.

El Concejal de Personal, y Presidente del Tribunal, hizo gala, en la tarde de ayer, del más absoluto carácter despótico y autoritario. Los concejales del PP en el Ayuntamiento de Boadilla todavía no han asimilado el concepto y el significado de la palabra “democracia participativa”. No quieren saber lo que implica y representa la palabra Institución en la cual están representados todos los grupos políticos que forman la Corporación Municipal.

“El PP de Boadilla lleva instalado en el poder muchos años y, además, con el agravante de mayoría absoluta, por tanto, los concejales populares gobiernan el municipio como si fuera su cortijo, en el que hacen y deshacen a su antojo, sin tener en cuenta el concepto de democracia participativa”. Declara Enrique Hernández, Portavoz Socialista.

En reuniones preliminares, el Presidente del Tribunal y Concejal de Personal, hizo una propuesta y, en base a ésta, cada miembro elaboró sus preguntas. Ayer, por la tarde, en la reunión preparatoria del examen, el Presidente pretendía imponer otra propuesta que era la siguiente: -El Presidente y Concejal de Personal junto con una concejal del PP y una persona delegada por el Secretario de la Corporación, figura que curiosamente se repite en todos los procesos de selección, ponían el 66% del total de preguntas. El Portavoz Socialista, Enrique Hernández, junto con dos delegados de Personal y la persona asignada por la CAM tenían un porcentaje de participación del 8,5%. El principio de equidad fue obviado por el Señor Presidente del Tribunal, afirma Hernández, Portavoz Socialista.

La propuesta del Presidente y Concejal de Personal se votó y no salió adelante, fueron tres votos a favor, dos de los concejales del PP y el otro de la persona delegada por el Secretario de la Corporación. Los votos en contra fueron cuatro, entre ellos, el del Portavoz Socialista.

El Presidente pretendía hacer valer su voto como de calidad para conseguir un empate, el Portavoz Socialista tuvo que informar al señor Presidente que, según el Reglamento esa circunstancia sólo se da en caso de empate, por tanto, su voto vale igual que el de todos. El Portavoz Socialista tuvo que recordarle que había perdido la votación y que lo asumiera.

La delegada de Personal planteó otra propuesta pero no se votó porque el señor Presidente no lo permitió y él, mismo, hizo otra contrapropuesta que se votó y obtuvo 3 votos a favor, 2 abstenciones y 2 votos en contra, uno de ellos, del Portavoz Socialista, Enrique Hernández.

La propuesta del Presidente del Tribunal fue que él junto con la concejal del PP y la persona delegada por el Secretario ponían el 52% de las preguntas, y el resto de miembros ponía un 12%. Cada pregunta correcta valía 0.2 puntos y cada pregunta incorrecta restaba 0.1. “Este sistema de penalización es altísimo, ya que, dos preguntas mal invalidan una bien”, sentencia Enrique Hernández, Portavoz Socialista.

En ningún momento se informó del sistema de calificación a los opositores.

El Grupo Municipal Socialista ya denunció otra contratación irregular de un funcionario y, como consecuencia de nuestra denuncia, el Alcalde está imputado en ese procedimiento de contratación irregular de un funcionario.

Para finalizar el PSOE de Boadilla exige total transparencia en los procesos selectivos que se celebren en el Ayuntamiento de Boadilla.